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出産手当金

私は現在、出産を控え会社を休んでいるのですが、出産休暇中は給料をもらえません。その代わり、加入している健康保険からもらえるお金があると聞いたのですが・・・。

 

健康保険に加入している人が出産のため仕事を休み、給料がもらえないときには、出産予定日以前の42日目から出産日の翌日以後56日目までの休業期間について出産手当金が支給されます。

支給額は、休業1日につき標準報酬日額の2/3です。出産日が出産予定日より遅れた場合は、出産予定日から出産日までの期間についても支給されます。

標準報酬とは

健康保険では、保険料や手当金などをその人の給料(月額)に応じて計算します。しかし給料は月によってばらつきがあるため、計算しやすいように一定の幅で区切って標準的な給料を決めます。この標準的な給料を標準報酬月額といい、また標準報酬月額の1/30を標準報酬日額といいます。

【事例作成日】2010年10月13日

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