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社会保険の加入

会社に勤めたときは、必ず社会保険(健康保険・厚生年金)に加入しなければならないのでしょうか?

 

社会保険は、本人の意志に関係なく、社会保険が適用されている会社に勤めた場合には加入しなければなりません。(反対に、社会保険が適用されていない会社に勤めた場合は、本人が希望しても、会社が加入しない限り加入することができません)

加入手続は会社が行います。また、パートなど労働時間が短い方は、勤務日数と勤務時間が一般の従業員の4分の3以上の方が加入対象となります。(労災保険と雇用保険については加入基準が異なります)

【事例作成日】2010年8月18日

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