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就業規則(変更)届・意見書

書式の説明

就業規則を作成または変更した際に就業規則に添えて提出する書類です。常時10人以上(パート・アルバイトを含む)の労働者を使用する事業所は、就業規則を作成し、事業場に労働者の過半数で組織する労働組合がある場合はその労働組合、過半数で組織する労働組合がない場合は労働者の過半数を代表する者の意見書を添えて、所轄労働基準監督署へ届出することが義務付けられています。

就業規則(変更)届・意見書

【書式更新日】2012年3月22日

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