トップページ » 無料書式集 » 労働時間関連 » 有給休暇・特別休暇申請書

有給休暇・特別休暇申請書

書式の説明

年次有給休暇は、雇入れの日から起算して6ヶ月間継続勤務し、全所定労働日の8割以上出勤した労働者に対して、与えるものです。年次有給休暇は労働者が請求する時季に与えることになっており、使用者は、事業の正常な運営を妨げる場合以外は、労働者が指定した日に年次有給休暇を付与しなければなりません。年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額や不利益な取扱いを行うことは、労働基準法で禁止されています。

特別休暇は法律により付与を義務付けられた休暇ではなく、会社が任意に定めることができる休暇で、特別休暇の定めをした場合は就業規則等に記載しなければなりません。

有給休暇・特別休暇申請書

【書式更新日】2012年3月22日

書式のダウンロード

無料書式にはPDF、ワード用データの2種類がございます。ご利用方法に合わせてダウンロードしてください。

このサイトはお役にたちましたか?よろしければ「いいね!」のクリックをお願いいたします!

またははてなブックマークやTwitterでのご紹介をお願いします。今後もよりお役立ちできるコンテンツを用意していきますので、お楽しみに!