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中小企業定年引上げ等奨励金

中小企業定年引上げ等奨励金

この助成金は平成25年3月31日をもって廃止されました。

概要

65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度の導入又はこれらの措置とあわせて高年齢者の勤務時間の多様化に取り組む中小企業事業主に対して助成。

助成金額

事業主が実施した措置及び企業規模(実施日において当該事業主に雇用されている常用被保険者の数)に応じて、下表に掲げる額を支給。また、あわせて高年齢者の勤務時間を多様化する制度を導入する事業主に、企業規模によらず一律20万円を加算。

企業規模(人) 事業主が実施した措置および支給金額(万円)
(a)定年の引上げ(65歳以上70歳未満) (b)定年の引上げ(70歳以上)又は定年の定めの廃止又は希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度の導入 (c)希望者全員を対象とする65歳以上70歳未満までの継続雇用制度と同時に労使協定に基づく基準該当者を対象とする70歳以上までの雇用継続制度の導入
1~9 40 40 20
10~99 60 80 40
100~300 80 120 60
  • (a)及び(b)については、支給申請日の前日において該当事業主に1年以上雇用されている64歳以上の雇用保険被保険者がいない場合支給額は半額となります。
  • (c)については、支給申請日の前日において該当事業主に1年以上雇用されている64歳以上の雇用被保険者がいない場合、支給対象外となります。

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