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中小企業両立支援助成金(代替要員確保コース)

中小企業両立支援助成金(代替要員確保コース)

概要

育児休業終了後、育児休業取得者を原職又は原職相当職に復帰させる旨の取り扱いを労働協約又は就業規則に規定し、育児休業取得者の代替要員を確保し、かつ育児休業取得者を原職等に復帰させた事業主に一定額を助成。

助成金額

常時雇用する労働者数が300人以下の事業主で、3か月以上の育児休業取得者の休業期間中に代替要員を3か月以上派遣若しくは雇用により新規に確保し、かつ育児休業取得者を休業終了後に原職等に復帰させており、育児休業終了後引き続き雇用保険の被保険者者として、6か月以上雇用している場合に支給。

対象育児休業取得者1人当たり 15万円

※1の年度において1事業主当たり延べ10人まで

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