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均等待遇・正社員化推進奨励金(共通教育訓練制度)

均等待遇・正社員化推進奨励金(共通教育訓練制度)

国会にて平成25年度予算の成立後、統廃合が予定されています。

概要

パートタイム労働者又は有期契約労働者の正社員と共通の教育訓練制度を導入し、実際に延べ10人以上(大企業は30人以上)に実施した場合に、奨励金を支給。

助成金額

事業主が就業規則又は労使協約に、パートタイム労働者又は有期契約労働者を対象とした正社員と共通の教育訓練制度を新たに定め、制度導入後2年間のうちに中小企業は延べ10人以上、大企業は延べ30人以上に実施した場合に、支給。

中小企業 大企業
支給金額 40万円 30万円

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