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均等待遇・正社員化推進奨励金(共通処遇制度)

均等待遇・正社員化推進奨励金(共通処遇制度)

国会にて平成25年度予算の成立後、統廃合が予定されています。

概要

パートタイム労働者又は有期契約労働者に対して、正社員との共通の処遇制度を導入し、実際に当該制度を適用した場合に、奨励金を支給。

助成金額

事業主が就業規則又労働協約に、パートタイム労働者又は有期契約労働者について正社員と共通の処遇制度を新たに定め、制度導入後2年間のうちに全ての正社員及び対象となるパートタイム労働者又は有期契約労働者に制度を適用させた場合に、支給。

中小企業 大企業
支給金額 60万円 50万円

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