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適正な労働時間や賃金等について聞きたい

「時間外労働をなくしたい」「残業代をおさえたい」「適正人件費を図りたい」「社員の動機付けを図りたい」「メリハリのある賃金制度を導入したい」など、労務管理に関する悩みを、その場で解決致します。

主な相談内容等への対応方法

時間管理体制構築
労働時間制度(変形労働時間制度等)の設計と運用のアドバイス
公平な賃金制度等構築
賃金制度の検証等踏まえたアドバイス
適正な人件費バランスの図る方策等
経営分析に基づくアドバイス

その他
外国人労働者の労務管理についてのアドバイス
定年後の継続雇用制度の導入と運用のアドバイス
退職金制度の設計と運用のアドバイス、など

その他様々な情報提供

人事労務のみならず、関連法規等も含めた専門的な情報提供を行います。

トラブル対処法は、日頃から社員との信頼関係構築に努めていることと、常に問題が起きたことを想定して、未然防止策を講じておくこと、準備しておくが鍵。業務支援形態として、顧問契約(手続きを主とする)の他、相談をメインとした割安感のある顧問契約にも対応致しております。