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専門業務型裁量労働制に関する協定届

書式の説明

「専門型裁量労働制」とは、業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある業務として厚生労働省が定めた19業務の中から、対象となる業務を労使で定め、労働者を実際にその業務に就かせた場合、労使間であらかじめ定めた時間働いたものとみなす制度です。

労使協定を締結した上で所轄労働基準監督署長に届け出ることが必要です。

専門業務型裁量労働制に関する協定届

【書式更新日】2012年3月22日

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