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退職後の出産手当金について

私は先月に出産し、出産後は職場復帰をするつもりだったのですが、産休中に退職してしまいました。

この場合、健康保険の出産手当金はもらえるのでしょうか。

退職時に出産手当金をもらっているか、もらえる状態にある(産前6週、産後8週の期間に入っている)場合は、退職日までに被保険者期間(健康保険に加入していた期間)が1年以上あれば、退職後であっても在職中と同様に出産手当金が支給されます。

申請書類は在職中と同じですが、事業主の証明は必要ありません。

【事例作成日】2011年6月1日

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